¿Quién es el interlocutor (dirigente) que no dejó trabajar a Villegas?

¿Quién es el interlocutor (dirigente) que no dejó trabajar a Villegas?

Luego de nueve días de haber sido cesado de su cargo Eduardo Villegas, nos pusimos a analizar todas las declaraciones que el ex técnico de Oriente Petrolero dio a los medios cruceños.

En gran parte de sus declaraciones Villegas habla de un dirigente-interlocutor (sin dar el nombre) que no lo dejó trabajar, es por eso que nos preguntamos ¿Quién es el interlocutor (dirigente) que no dejó trabajar a Villegas?, es una respuesta que debería dar la dirigencia, porque si a Villegas no lo dejaron trabajar, podría suceder lo mismo con el técnico que venga a reemplazarlo.

Declaraciones de Villegas en medios radiales

“Teníamos que ir a hacer una concentración a Cochabamba y los jugadores estaban impagos y yo les dije vamos a ir a concentrar a Cochabamba por diez días y los jugadores me dijeron, Profe si no nos pagan no vamos, entonces hablaron con el Presidente y el Presidente no podía conseguir el dinero inmediatamente y no se viajó, entonces, hay un interlocutor en Oriente que es el que comenta todo al Presidente porque el Presidente ya no ha estado yendo a los entrenamientos y creo que ese interlocutor no fue el correcto, el idóneo, el adecuado, dijo probablemente cosas que no son ciertas y probablemente ese aspecto haya generado en el Presidente y en el directorio algún rechazo en el directorio probablemente, eso es lo que estoy yo captando”.

“Sí lo tuve, -Problemas con un dirigente- lo traté de sobre llevar, intenté, me tragué sapos y lamentablemente no pude porque no podía ser hipócrita y no soy”.

“Tratamos de sobre llevar la situación, siempre digo que si hay un problema hoy día, ese problema no tiene que seguir al día siguiente y volvía al día siguiente intentando que estas cosas puedan ser superadas, pero bueno, no lo pude lograr hasta el final, es como una asignatura pendiente aquello, pero he trabajado siempre en función de que pueda tener la mejor comunicación, mejor coordinación, mejor dialogo, eso es evidente”.

“No era un dirigente lejano, era cercano, con el que teníamos que coordinar muchas cosas y evidentemente no teníamos la misma sintonía para lo que se tenía que hacer porque siempre argumentaba temas económicos o una u otra cosa, pero no pudimos llegar a acuerdos satisfactorios beneficiosos para la institución”.

“No quiero entrar en mayores detalles porque no es bueno pero si en función de una mejoría yo voy a tener un aprendizaje de aquello y ojalá que ahí también haya un aprendizaje porque si no, no le hace bien a la institución, si hay una persona que le hace mal al cuerpo técnico le está haciendo mal a la institución”.

“Ese interlocutor que teníamos para mí no era positivo”.

“Los informes que le llegaban al Presidente no eran los adecuados y eso lo he sabido, lamentablemente es su forma de ser, su forma de trabajar, yo no soy quién para juzgar, menos ahora, lo intenté cuando estaba adentro pero ahora afuera no me corresponde”.

“Teníamos un interlocutor negativo”.